我们在工程服的设计领域拥有十二年的经验，先后为世界500强企业提供工作服定做服务，从我们的定制经验上分析来看，工程服几乎成为了很多大型企业的“标配”，而且很多中小型企业也正在不断地完善自己，从统一工装开始，鉴于这两个方面，我们建议，中小型企业如果想得到长远的发展，工作服在定做时可以统一颜色或者是统一设计方案，这样始终以不变的面貌来深化客户的印象，达到宣传品牌的目的。而大型企业则可以推陈出新，突破传统，在保证工作服基本功能的情况下，迎合企业员工的心态，已达到提高工作效率的目的。

随着社会的不断发展，职业装文化已经成为一种发展趋势，企业也开始越来越重视职业装定制方面的相关事项，根据近几年的职业装市场分析来看，中小型企业正在向统一制服靠拢，大型企业几乎已经实现了统一工作服的目标。